"A questão não é pedir um aumento, é saber e confiar que o sistema lhe vai dar os aumentos que merece à medida que avança", disse Nadella, respondendo à pergunta de como as mulheres devem lidar com o tema. "Penso que pode ser um dos superpoderes que as mulheres que não pedem aumentos têm, porque isso é bom karma. Vai voltar", continuou, perante uma estupefacta Maria Klawe, presidente do Harvey Mudd College, que o entrevistava. "Porque alguém vai saber que é esse o tipo de pessoa em quem quer confiar, a quem quer dar mais responsabilidades."
"Na eficiência de longo prazo, as coisas equilibram-se. Pergunto-me se olhar para a eficiência de longo prazo pode resolver esta coisa que é percecionada como: "hey, será que estou a ser paga como devo, estou a ser recompensada?". Porque a realidade é que o seu melhor trabalho não é sucedido pela melhor recompensa. Tem impacto, as pessoas reconhecem, e só depois recebe a recompensa."
Infelizmente continua a ser uma realidade, as mulheres recebem menos do que os homens, tem mais dificuldade em arranjar emprego e são mais exploradas no trabalho.
É muito triste ouvir isto de alguém com um cargo tão importante :(
Uma triste realidade
ResponderEliminaristo vai dar muito que falar
ResponderEliminarE imperdoável
ResponderEliminarSem dúvida Sofia. Uma tristeza de afirmação :(
ResponderEliminarÉ triste que em pleno séc XXI haja pessoas a pensar assim, as mulheres conseguem realizar as mesmas coisas que os homens, as mulheres estão cada vez mais fortes, sem as mulheres o mundo não andava para a frente! Quem diz uma coisa destas só está a prejudicar-se a si mesmo, vai ser visto como uma pessoa preconeituosa.
ResponderEliminara realidade é que muitas vezes são mais competentes e responsáveis e por serem mulheres não tem as mesmas oportunidades.
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